欢迎来到中国家具报道

家居企业如何面对疫情的冲击影响?2020年如何活着下来?

家具要闻 | 来源: | 2020-01-29

春节放假前两天,审视了一下2020年的工作计划,我发现,我要做的12件大事,有一半会因为疫情受到影响。

来源: 未来家居产业研究


家居企业如何面对疫情衍生效应—重新思考2020:活着就是最好的(将以购书人名义捐赠本阶段报告销售款给疫情重灾区的湖北省相关机构)

今天起至2月8日(正月十五)购买《中国泛家居产业2020趋势报告》,本人(李骞)将以购书人名义,捐赠本阶段报告销售款给疫情重灾区的湖北省相关机构。捐赠情况将在本公号公示。(点击文末阅读原文购买)



关于疫情,社会上说的很多了,我说点别的。春节放假前两天,审视了一下2020年的工作计划,我发现,我要做的12件大事,有一半会因为疫情受到影响。作为泛家居产业的智库服务机构,我们都能受到疫情所产生的衍生效应的的影响,那这种效应,对产业的影响可能是更巨大的。也许有的大型企业有所准备,但我感觉,在春节放假期间,人都是容易放松的,更多的企业可能并没有思考,疫情效应到底如何演化影响商业格局?到底会对自己的企业带来什么样的负面影响?应该如何应对?未来要吸取什么教训?我把我的一些想法分享给大家,希望能引起一些企业的重视,在工厂开工前能够有所准备,顺利度过难关。 01 、对员工流动的高度重视。
在我发现疫情将会产生衍生效应后,我第一时间就通知员工,在家里做好防护,戴口罩,不出门,关键是不存任何侥幸心理在我发出这个通知后,第二天,武汉封城,紧接着湖北很多城市封城。家居产业企业很多大工厂,动则几千上万人规模,很多员工来自于湖北,要管控这些人是有难度的,也会有很多投入,但与一旦回归上班,有人发生感染而可能导致工厂停工的损失相比,现阶段的准备是小投入,可控的。企业需要提醒所有员工要及时沟通,了解每一个员工的情况,及时把握员工的动态,避免在上班后把疫情带到公司中。后来我看到东鹏发出的通知,很好的体现了这一想法,我也把这个通知放到后面,供其他企业借鉴。家居建材企业一般开工时间都比较晚,现在加强管控还来得及。 02 、对开工后的准备。就是要做好万全的准备,如果开工后,传染事情发生在自己的公司,应该如何及时的处理,要有预案。没有上班之前,我们还有一点时间来做这样的准备工作。这是对自己的公司的一个保障,同时也给社会制造了一份平安。 03 、调整今年的战略目标。活下来比活得好重要在疫情发展结果没有明确结论的情况下,一定会影响整个国民生计的方方面面,影响着每一个企业的经营方式。像旅游业、交通业、酒店业、餐饮业这些板块,今年都会受到大的影响,即使疫情过后有所恢复,但时间是补不回来的。家居企业受到影响也是必然的。很多企业,在去年都制定了宏伟的增长目标。但鉴于目前的情况,可能需要调整公司的战略目标,原来的目标,是需要相应的配套资源支撑的,当战略目标调整时,整个系统都需要调整,提早思考,提早准备,开工后不至于慌乱。  04 、调整今年的经营方式。据我所知,行业很多知名品牌企业,一年60%的销量,靠的就是一年几次全国大促完成。过去,春节期间,就已经开始举办大型活动,比如装修公司,都将春节作为重要的促销节点,很显然,今年的大促,将会来得很晚。即使疫情结束,人们内心的恐慌,也需要很长一段时间来平复。也许2020年上半年,我们开展的大促,都会受到重大影响,再加上很多房地产企业,都已经停止新房销售工作,作为下游产业链企业,家居企业2020的经营业绩,是要受到重大影响的。当线下活动受到重大影响,我们应该如何调整经营方式,我想起码有4点,我们可以去思考:第一、可以减少线下广告的投入,加大线上的投入。像户外广告,要的就是大人流,很明显,上半年的人流聚集,是会受到影响,户外广告的效果是会大打折扣的。所以今年的线上广告,将会是很多企业争抢的,需要提前构思如何做。也许有的企业会说,正要跟大家相反,加大户外广告投入,关于这一点,实力强大的企业,当然不应该受什么影响。第二、可以减少线下促销的投入,加大线上促销的投入。线下聚集人流减少,很多消费会转移到线上,早转变,早受益。第三、要降本增效,提升效率。这是一个永恒的话题,但危机中更加重要,也是一个变革的窗口机会。第四、加大研发,提升管理,优化团队,为行情转好做好准备。 05 、对未来经营的警示。本次疫情所产生的经营教训,我还是愿意用现金储备来强调。大部分企业,为了追求高速发展,资金一般都绷得很紧,很少为大的危机留有比较充裕的备用资金,能有两三个月的准备算是不错的。日本经营之圣松下幸之助特别强调的水库式经营,就是要留有余裕。另一位日本经营之圣稻盛和夫,也特别强调这一点,并且让他创办的京瓷,保留有安稳度过3年以上危机的可变现资金,我相信,今天的中国企业,很少有能这么做的,因为我们一直处于中国大的红利期,根本没碰到极端的危机事件。但一旦碰到,如果没准备,就是不可逆的死亡,我建议,中国的家居企业,宁可发展慢一点,也要保证足够应对长期危机的现金,也许时间长了,不追求高速发展的你,最后成为最好的企业。 06 、所有的危机都会过去,祝所有的家居企业危机之后,都会越来越好。 07 、本此疫情,很多家居企业捐赠,不管多少,都是贡献,为他们点赞。即使没有捐赠,管好公司的员工,不出问题,还能按时发上工资,都是对社会的巨大贡献,我将新时期的企业家,定义为是国家的三大核心支柱之一。最后,祝愿战斗在一线的白衣天使平安,祝愿所有战斗在疫情前线的人平安,祝愿所有的家居人平安,祝愿国泰民安。


关于作者


李骞

未来商业智库创始人兼首席专家

《中国泛家居产业趋势报告》出品人

著有《如何与3亿新中产交朋友》、《未来商业模式》、《决胜O2O的七大支柱》等畅销书。



 
众志成城 抗击肺炎致东鹏全体员工:   春节前后,新型冠状病毒感染的肺炎疫情来势汹汹,全国各地疫情防控形势日趋严重,绝大多数省份已启动了重大突发公共卫生事件一级响应。随着节后返工潮的到来,疫情存在继续上升的可能,为了更有效地防范病毒扩散,公司特发布疫情防控紧急通知,请全体员工知悉并参与防控:一、总部开工时间调整 1    总部春节假期延长至2月4日,2月5日(正月十二)正式开工 2    其中2月1日至2日为响应国家号召延长假期。2月3日至4日为公司主动延长假期,公司计划于2-3月安排周六下午上班,对等时间调休补假。 3    各基地、子公司按原计划推进开工复产工作。二、假期返岗员工安排(一)一停:下列员工暂停返回公司,具体返工时间根据疫情进展及政府通告另行通知: 1    到访湖北(无论返乡,探亲访友,旅游或其他)且目前仍然在湖北的同事,请暂停返工,回来时间另行通知。(二)五缓:下列员工需向部门负责人和人力资源部卢焕锏通报,主动自行隔离14天,且确认身体无恙后,再返回公司: 1    与新型冠状病毒感染者(无论确诊还是疑似)有密切接触者,例如共乘交通工具等。 2    曾经到访过湖北(无论返乡,探亲访友,旅游或是其他),但现已返工的同事,以离开湖北时间为起点,居家办公直至14日观察期满,且身体无恙再回办公室办公(例如,春节回武汉探亲,1月27号返回佛山,自动隔离至2月10号)。 3    返工途中途径湖北,或在湖北中转的,以离开湖北时间为起点,居家办公直至14日观察期满,且确认身体无恙,再返回公司。 4    假期曾经与来自湖北的亲朋好友聚会的,自聚会结束时间为起点,居家办公直至14日观察期满,且确认身体无恙,再返回公司上班。 5    任何人员(无论是否到访过湖北)一旦出现咳嗽、发热、乏力等症状的,请尽快到医院就医。康复后请保存好医院证明,再自行隔离14天确认彻底无恙再回公司上班。三、十注意:节后返岗后公司安排 1    瓷砖事业部原定于2月1日-2日的营销特训营取消,由市场中心择机另行安排。 2    其他大型会议和培训等,原则上由组织方取消或推迟,或以视频会议、电话会议等形式组织。    取消现场新春团拜活动(例如部门聚餐,相互拜年等),鼓励微信贺年,大家的平安安康就是最好的新年祝福。 4    统一对进入公司的所有员工进行体温检测,希望大家预留充足的时间,积极配合测量体温,避开高峰拥堵。 5    所有进入公司的员工必须佩戴口罩,公司也将采购口罩备用。 6    公司将在物资调配的可能性范围内,调配消毒液、洗手液等物品,用于消毒和洗手使用。 7    疫情期间,尽量减少外来人员访问。到访的外来人员必须佩戴口罩,到保安处登记及测量体温。 8    自2月4日起,公司公寓长租房继续开放,临租房仅对公司员工开放。入住公寓前,请先到门卫室测量体温,确认无恙的方可入住。入住后员工每日清晨须主动到门卫室配合测量体温。 9    公司就餐将取消自助、自选模式,统一供应套餐,同时安排分批就餐(具体安排另行通知),倡议员工自带餐具。 10    如员工出现发热、咳嗽等症状时,应立即向上级领导汇报,并及时到正规医院接受治疗。(节选)
 洞见2020,你还需要站在更高的台阶上,《中国泛家居产业2020趋势报告》,让你比别人看得更远。更多内容请点击“阅读原文”。

Backup_of_米兰游学观展之旅.jpg

中博会.jpg

2020第十七届中博会国际家居展

点击欣赏精彩视频


新零售 大展贸

点击欣赏精彩视频



博天国际 用生命成就客户

点击欣赏精彩视






仁豪家居 你对我很重要

点击欣赏精彩视



简爱家居掌舵人罗辑俐女士

帮助别人 成就自己

点击欣赏精彩视频


雅兰广告.jpg

西安家具展.jpg

640.webp.jpg

城市之窗.jpg

image.png


还没有留言,快来抢沙发吧